シンクタンク藤原事務所

ビジネスゲーム村祭りはただのゲームではありません。おもにリーダーシップを中心とする組織運営に必要な能力を実体験を通じて学ぶ場です。リーダーシップは組織のトップだけに必要な能力ではなく、あらゆる人が集まる場で求められる能力ですから、経営者だけでなく管理職、新入社員にも必要です。知識で知っていることを"出来る"につなげるための懸け橋として、自己の能力と課題を明確にする場として、また明日につなげる行動を決断する場としてどうぞご活用ください。

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ビジネスゲーム村祭りとは

リーダーシップ＆マネージメント教育として
チーム内における自分の役割に認識と統率力などのメンバーをまとめるリーダシップ能力。計画力、実行力、変化への対応力などマネージメントに求められる能力を実体験を通して学びます。

モチベーション・アップ（動機づけ）として
人が何によって動機づけられ、また消極的になるか。理屈ではなく体感として学ぶことで自己理解と他者理解が進みます。

チームワーク＆コミュニケーション能力開発として
面識のない（あるいはいつもと立場が違う）メンバー同士が同じ目的に向かうことを通じて、チーム構成能力、コミュニケーション能力、人とのつながりの意味を体感的に学びます。

 

実績

今までに延べ７０回、１０００人以上の方が受講いただいています。

開催例：（社員研修）医療、福祉、衣料、飲食、建設、不動産など
　※リーダーシップ研修での開催時はは多種多様な業種の方が参加されています。

（対象）経営者、管理職、新入社員、大学生、リーダーシップ研修参加者、一般募集など
（２０１０年１２月現在）

参加者の声

開催条件

最適開催人数：９名～３６名が最適
開催可能人数：６名以上
研修費：１７万円＋（交通、宿泊費）
 

講師（村長）

長谷川孝（シンクタンク藤原事務所　取締役社長）
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概要

日本人向けに藤原直哉が考案したビジネスゲーム「村祭り」は、ゲームは基本的にチームに分かれ、１チーム２～６人で行います。地図の下の「ひなた村」から出発し、地図の上にある「鉄山」、「銀山」、「薬草地」に行き、それぞれの天然資源を採取して、２５日以内にまた 「ひなた村」に戻ってくることがゲームの主な目的です。

採取した天然資源はひなた村までの帰り道で各村に寄ることによって、特産物と交換することができます。特産物は天然資源よりも高価なものになります。

道中、人間ですから飲み食いしないと生きていけません。食糧と食糧を調理するための燃料が必要です。天気が荒れたりすると、これらを大量に消費してしまうこともあります。そして途中で資材を切らしてしまうと・・・。

ゲーム中に何を学ぶか、それをここで説明することはできません。実際に体験していただくしかありません。「百聞は一見にしかず」です。

ゲームそのものに必要な時間は２時間半程度ですが、ゲームによって得られた教訓の解説を入れも含め7時間（昼食時間込み）程かかる一日コースがお勧めです。

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ライセンス制度について

一定の研修を修了したみなさま方が講師（村長）としてご活躍いただけるよう、ライセンス販売制度を設けております。

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詳細・申込み書（pdf）